Trail Blazers 2026 : restructuration et licenciements massifs

Les Trail Blazers procèdent à une importante réorganisation de leur personnel administratif

Les Portland Trail Blazers ont licencié un nombre conséquent d’employés du secteur administratif dans le cadre d’une réorganisation décidée par le nouveau propriétaire, Tom Dundon. Cette décision s’inscrit dans une volonté de repositionner l’organisation pour l’avenir.

Une restructuration difficile mais nécessaire

Dewayne Hankins, président des Blazers, a expliqué au journal The Oregonian que cette réorganisation était une étape difficile mais indispensable : « Dans le cadre de nos plans pour préparer l’organisation à l’avenir, nous avons pris la décision difficile de restructurer plusieurs secteurs de l’entreprise » (As part of our plans to position the organization for the future, we made the difficult decision to restructure several areas of the business). Il a également tenu à saluer l’engagement des collaborateurs concernés : « Ces changements ont impacté des personnes talentueuses qui ont contribué à façonner les Trail Blazers pendant de nombreuses années. Nous leur sommes profondément reconnaissants pour leurs contributions, leur leadership et le soin qu’ils ont apporté chaque jour à notre équipe, nos fans et la communauté de Portland » (These changes impacted talented people who have helped shape the Trail Blazers over many years. We are deeply grateful for their contributions, their leadership and the care they showed every day for our team, our fans and the Portland community). L’organisation se concentre désormais sur l’accompagnement des personnes affectées et sur la préparation du succès à long terme.

Une réduction d’effectifs conséquente et des critiques envers Tom Dundon

Selon des médias locaux, plus de 70 employés auraient été concernés par cette vague de licenciements. Les Trail Blazers n’ont pas répondu immédiatement aux sollicitations d’ESPN à ce sujet.

Depuis son rachat de l’équipe, Tom Dundon a été critiqué pour certaines mesures d’économie, comme demander au personnel de quitter les hôtels plus tôt pour éviter des frais supplémentaires ou ne pas emmener les joueurs en contrat two-way lors des déplacements en playoffs. Le propriétaire a défendu ces choix lors du podcast « Game Over », soulignant son expérience à la tête des Carolina Hurricanes, franchise de NHL qui dépense beaucoup moins que Portland.

Dundon a déclaré : « Je ne veux simplement pas gaspiller d’argent. Je veux investir. Nous allons prendre soin des joueurs parce que c’est essentiel pour gagner, c’est une partie du deal » (I just don’t want to waste money. I want to invest it. We’re going to take care of the players because it helps you win. It’s part of the deal). Il a précisé que les Blazers dépensent chaque année 100 millions de dollars de plus que les Hurricanes, hors coûts des joueurs, et que depuis son arrivée, les Hurricanes affichent l’un des meilleurs bilans de la ligue.

« Je ne vais pas gaspiller 100 millions de dollars juste parce que quelqu’un veut écrire un article me traitant de radin. Je ne le ferai pas » (So I’m just not going to waste $100 million just because somebody wants to write an article calling me cheap. I’m just not going to do it), a-t-il ajouté.

Une pratique courante après un changement de propriétaire

Il n’est pas rare que des franchises NBA procèdent à des ajustements dans leurs effectifs administratifs après un changement de propriétaire, dans un souci de rationalisation et de nouvelle stratégie de gestion.

Source : ESPN

Cet article s’appuie sur des informations publiées par plusieurs médias spécialisés.